为切实加强我院班级管理，使班级各项工作进一步制度化、规范化、科学化，充分调动我院同学投身于学院院风学风建设，努力激励和引导广大同学认真学习文化知识、提高专业技能，参加社会实践活动、基础文明建设、校园文化建设和先进班集体建设，创造一个良好的学习、生活和工作环境，促进学生“自我管理、自我教育、自我服务”作用的充分发挥，不断提高广大同学的整体素质，制定本办法。

一、班级考核工作的管理

1.教育科学学院成立班级考核工作领导小组，由副书记任组长，学工办主任任副组长，学生会主席、副主席、团总支副书记、团总支办公室主任、副主任、青协主席、社联主席任组员，全面负责教育科学学院各班的考核工作。

2.班级考核的对象为教育科学学院所有肄业班级。

3.班级考核评比相关数据统计工作受教育科学学院全体师生监督。

4.班级考核结果将作为评选先进班集体和优秀团支部及奖学金、三好学生、优秀干部名额分配的主要参考依据。

二、班级考核工作程序

1.班级考核每学期进行一次，分别为每年的3月中旬和9月下旬总结评定。

2.原始数据以团总支、学生会各部门记录和班级自主上报、学工办、教务办提供相结合的方式进行统计。

3.班级考核成绩计算及评比方法。满分为100分，该学期总分超过或者低于100分，按比例折算。班级考核总分为各考核项目的分值之和；评比依照班级量化考核总分以年级为单位进行排名，再根据名次以及班级在该学期的表现情况评定四个等级：总分90分以上（含90分），排名年级第一为a级，评为学校先进班集体直接提名班级；总分在80分以上（含80分）、未到达a及的班级为b级，b级为良好班级；评定为良好的班级才有资格申报学校先进班集体、先进团支部。总分65—80分（含65分，不含80分）为c级，c级为一般班级；总分低于65分为d级，d级为警告班级，需要进行整改。学期评分低于65分的班级，在第二学期初提出整改方案报学院学工办审定后实施。

三、班级考核项目及实施细则

一、班级学风建设（二年二期45分，三年二期35分，其他学期30分）

1.学期班级挂科比率（5分）

班级学期挂科百分比率=挂科人次（每人挂科总次数）÷班级人数×100%

按年级进行排序，年级学期挂科（不含缓考，含缺考）比率低于2%的班级加5分，比率每增加1个百分点，扣0.1分，最多扣分5分。

2.班级教育教学活动缺勤比率（15分）

（1）班级缺勤的百分比率=班级学生缺勤总课时（45分钟1个课时）÷班级人数×100%

（2）考核数据由学生会学习部根据每周任课老师的点名册、学习部检查情况、学院学工办抽查班级登记等综合情况进行统计。每月统计一次计算出班级缺勤比率，按年级进行排序，年级班级缺勤比率最低的班级计3分，其他班级每增加1个百分点扣0.1分；班级每月最多扣3分。一年级第一学期九月入学教育、军训出勤情况计入九月份。

（3）学期事假、病假（经由学院副书记批准的请假除外）比率低于50%另记3分，每增加1个百分点扣0.05分。

3.学习成绩（8分）。

（1）年级统一考试的科目，成绩排名在年级前30%，按名次每科分别加1分、0.8分、0.5分。

（2）体育成绩（2分）。班级体育平均成绩（优、良、中、及格分别记2、1.5、1.2、1分，缺考学生记0分）），其他按比例折算。

4.另班级参与学院举行的专业汇报活动，每场次每个节目加0.5分，两个以上班级合作的节目减半加分，最高加2分。

5.大二学生英语三、四级第二学期一次性通过率（占10分）。通过率=班级当学期通过人数÷班级人数×100%。通过率达90%的班级加10分，每降低1个百分点扣0.2分。

6. 大三第一学期普通话水平测试二甲通过率（占5分）。安排了口语课程班级的普通话二甲通过率=班级累计通过二甲及以上学生人数÷班级人数×100%，通过率达90%的班级加5分，每降低1个百分点，扣0.1分。没有安排口语课程的班级，二甲通过率达到80%，加5分，每降低1个百分点，扣0.1分。

7.大三第二学期计算机等级通过率（5分）。计算机等级通过率=班级累计通过人数÷班级人数×100%。通过率达90%的班级加5分，每降低1个百分点扣0.1分。

二、共青团工作（18分）

1.团总支各部门评分（10分）。

2.党校培训参加情况（1分）。积极参加，无迟到缺席等记1分。迟到每人次扣0.2分，缺席每人次扣0.5分，请假（（学院、学院公假除外）每人次扣0.1分。

3.院、学院团总支、学生会等学生干部团体中干部人数占班级人数的比率（2分）。达到6%记2分，每降低一个百分点，减0.2分。无计0分。

4.班级学生在学院及其他各类报刊、学院网页发表稿件3分（不含学院团学干部工作职责内的稿件）。在学院及其他各类正式发行的报刊发表文章每篇加1.5分；在学院网页发表宣传稿（须经学院学工办审定）每次加1分。该项最多加3分。

5.运动会投稿被采用（2分）。投稿被采用每篇加0.5分，最多加2分。

三、各项活动获奖（10分）

1.学院级比赛一、二、三等奖（名）每人次加１、0.5、0.2分；院级分别记2、1.5、1分。同一内容的活动学院、院级只加一个最高分，最多加5分。

2.自主组织开展的全班性的文娱、体育、青年志愿服务等班级活动，经团学会相关部门检查核实，每次加１分，每学期最多加2分。

3.校运动会参赛率（3分）。参赛率=班级参赛人数÷班级人数×100%，参赛率最高的班级加3分，其他班级每降低１个百分点减０.２分。最多减１.５分。参赛率为零的班级记0分。

四、班级综合治理考核（30分）（每月每个部门为1分）

按学生会月评分，每月满分为5分。排名年级第一的班级记满分，其他按比例折算。

五、其他项目考核（15分）

1.学杂费欠费率（8分）

欠费率=欠费金额÷班级年总缴费金额×100%

班级欠费率低于1%的班级加8分，每增加1个百分点扣2分，最多扣8分。

2.任课老师对班级评价（4分）

每学期由学工办负责牵头，由任课老师对所教学班级的学风、班风进行考核评定打分。

4.受学院、院奖励，不含已经加分的项目和奖助学金评定（3分）。加分标准：个人项目学院级一、二、三等奖（名）每人次加１、0.5、0.2分；院级分别记2、1.5、1分最多记5分。

5.学生处分情况（5分）。没有学生处分的班级记5分。按处分等级通报批评、警告、严重警告、记过、留校察看每人次分别扣0.2、0.5、0.8、1、2分，最多扣3分。

6.一年级军训（5分）。按军训评分折算。

7.上交材料（5分）。由学院学工办下发通知，以班级为单位上交的各项材料。按时上交每次记1分，迟交记0.5分。催交达2次记0分。

8.院级临时性活动，每次满分为5分。基本完成任务记3分，完成任务出色记4分或5分。