1月7日下午，在特立楼北208会议室，教育学院召开2025届毕业生就业工作推进会（第一次）。此次就业工作推进会列入学院党政联席会议扩大会议，高度聚焦我院2025届毕业生就业工作。学院全体院领导、院长助理、系主任、三办主任及全体辅导员参会，会议由院党委书记朱承学主持。

会上，朱承学传达了12月20日校党委书记罗成翼在学校就业创业工作推进会上的指示精神，要深刻认识到就业工作是强国建设的战略工程、千家万户的民生保障和学校生存的生命线工程，学院全体教职工要解放思想，不断提升人才培养质量，加强就业指导与供需适配等举措，全方位推进就业工作。朱承学还组织学习了省教育厅学生处李希敏《关于高校毕业生就业工作思路》的报告，从分析经济、人力、观念、保障等影响因素入手，精准把握健全服务体系、拓展渠道、教育引导与安全保障等要点，着眼长远优化专业、创新培养、完善考核，为就业工作长远发展锚定方向。

会上，朱承学分析了学院各专业2024届毕业生就业情况，发布了学院2025-2028年预计毕业生（非定向）情况。数据显示，在“少子化”背景下，教育行业用人需求大幅度减少，师范生就业形势不容乐观，而学前教育专业就业问题更为突出。学院2025届毕业生达298人，其中学前教育专业生达202人，后续届次人数也持续增长，就业工作的压力和挑战较大，需要全院教职工落实好全员参与全方位指导的就业服务计划。

朱承学指出，各专业要积极行动，开展用人单位联系走访，全力构建专业“重点用人单位数据库”，夯实就业资源基础；积极开展校友访谈，汲取经验智慧；聘任资深人士为导师助力学生职业规划。学院要认真按照学校就业工作的各项要求，制定2025届毕业生就业工作行动方案，实施全学段生涯教育与全方位就业指导服务计划，并建立就业考核评价机制挂钩系部绩效，确保就业工作扎实落地、取得实效，全力促进2025届毕业生高质量就业。

一审：杨杨 二审：张志新 三审：朱承学